الثقافة الصينية التقليدية والاحتفال بمهرجان الفوانيس

كان المشهد ملونًا وحيويًا، والأنشطة، و"مهرجان الفوانيس، وتخمين ألغاز الفوانيس، والثقافات التقليدية في الأسطول" التي أقيمت في شركة الملاحة المؤسسية، وفانوس، وتم تعليق لغز فانوس، وكان "الخطاط" من الموظفين في الموقع ليتمكن الجميع من كتابة بركات مهرجان الفوانيس. وتجمع الموظفون أمام لغز، وناقشوا وتبادلوا الأفكار مع بعضهم البعض. تلقى الموظفون الذين خمنوا الألغاز بسعادة فوانيس حمراء. وفي قاعة المؤتمرات في شركة الطيران المؤسسية، ملأت زهرة السحب الحمراء الساخنة وبطاقات ألغاز الفوانيس الملونة الغرفة، وغطت الشعر والتاريخ والفطرة السليمة والمعرفة المهنية بالنقل العام، والألغاز البسيطة والمثيرة للاهتمام، بالإضافة إلى الألغاز الصعبة، وجذب "نشاط تخمين ألغاز الفوانيس في مهرجان الفوانيس" المبهج والاحتفالي مشاركة العديد من الموظفين. وبينما شعر الموظفون بسحر الثقافة التقليدية، اكتسبوا شعورًا غنيًا بالخبرة والسعادة.

قام قسم التجارة الخارجية بتصميم وتزيين الفوانيس الصغيرة الاحتفالية والتعويذات وألغاز الفوانيس بشكل متقن، وتفاعل الموظفون وخمنوا الألغاز، مما ملأ الغرفة بالضحك والمشاهد المبهجة.

نظمت شركة هاينان المحدودة لعلوم وتكنولوجيا الطاقة والملاحة المؤسسية "مهرجان الفوانيس الدافئ للملاحة المؤسسية" كموضوع لأنشطة مهرجان الفوانيس، وتجمع الموظفون، مثل أكثر من 20 شخصًا، معًا للاحتفال بمهرجان الفوانيس.في موقع الفعالية، عرّف المتطوعون أولاً بأصل مهرجان الفوانيس وعاداته وتطوره. بعد ذلك، تجمّع الجميع حول بعضهم البعض، ليُظهروا مهاراتهم في عجن العجين، وحشو العبوات، وهزّ الفوانيس، بجهود الجميع المشتركة، في أول ظهور لرقصة الفوانيس الدائرية! وبفضل جهود الجميع المشتركة، رقصت الفوانيس الدائرية على المسرح، وامتلأ المكان بالضحك والحماس. أحضر مدير قسم التجارة الخارجية وجبات خفيفة ساخنة ودعا الجميع لتذوقها. وبينما كانوا يتذوقون وجباتهم الخفيفة الخاصة بهم، مستمتعين بنكهة "الدفء والتواصل"، كانت وجوه العمال ترتسم عليها ابتسامات سعيدة.

وقال مسؤول شؤون الطيران في شركة هاينان، إن سلسلة أنشطة مهرجان الفوانيس لا تهدف فقط إلى تعزيز الثقافة التقليدية للأمة، وتراث الممارسات الثقافية، بل تعتبر المهرجان أيضًا فرصة لبناء منصة للتواصل والتبادل مع القيادة والموظفين، مع اتخاذ إجراءات عملية لممارسة الدلالة الثقافية لـ "العمال ذوي الشيء نفسه"، من أجل تعزيز التنمية عالية الجودة للمؤسسة للمساهمة في القوة.